Advocacia Trabalhista para Empresas

Advocacia trabalhista
que protege sua empresa
antes do processo.

Da orientação preventiva à defesa estratégica em processos. Atuação exclusiva em Direito do Trabalho, conduzida diretamente pelas advogadas titulares, com profundidade técnica e linguagem que a sua gestão entende.

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Exclusivamente Direito do Trabalho Atendimento conduzido pelas advogadas titulares Sem juridiquês

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Vulnerabilidades trabalhistas que geram passivos reais, e quase sempre passam despercebidas pela gestão.

01
Contratos de trabalho desatualizados ou mal redigidos
Cláusulas genéricas ou inadequadas ao modelo de negócio tornam-se argumentos favoráveis ao empregado na Justiça do Trabalho. Um instrumento contratual desatualizado é um risco jurídico concreto que poucos gestores identificam antes de se tornar processo.
02
Controle de jornada e banco de horas sem amparo jurídico
A ausência de registros adequados ou de acordo individual/coletivo válido pode gerar passivos expressivos em horas extras retroativas, mesmo em empresas que se consideram bem organizadas internamente.
03
Desligamentos conduzidos sem respaldo jurídico
Um desligamento mal instruído, seja pela ausência de documentação adequada, notificação irregular ou inobservância de estabilidades, converte-se em reclamação trabalhista em menos de dois anos. O rito do desligamento importa tanto quanto a decisão em si.
Como atuamos

Advocacia trabalhista que age antes do processo e defende com estratégia quando ele chega.

Nosso trabalho começa onde a maioria dos escritórios termina: na prevenção. Mapeamos exposições jurídicas, corrigimos irregularidades e estruturamos as rotinas da sua empresa para que qualquer eventual reclamação encontre uma organização tecnicamente preparada.

Atuamos lado a lado com a sua gestão, o RH e a contabilidade, da orientação preventiva à defesa judicial, sempre com linguagem clara e direta para quem toma decisões.

  • Revisão e adequação de contratos de trabalho ao seu negócio
  • Diagnóstico de passivo trabalhista oculto na operação
  • Estruturação de rotinas de RH com segurança jurídica
  • Treinamento de gestores para situações de risco
  • Compliance trabalhista contínuo ao lado do seu time
  • Adequação às Normas Regulamentadoras (NR)
Passo 01
Reunião de diagnóstico
Uma reunião inicial com as advogadas titulares para compreender o momento da empresa, o perfil do quadro de pessoal e identificar as principais exposições jurídicas em aberto.
Passo 02
Mapeamento e estratégia jurídica
Análise aprofundada dos contratos, registros de jornada, desligamentos recentes e práticas de gestão de pessoas para quantificar o passivo potencial e definir as ações prioritárias.
Passo 03
Adequação, execução e acompanhamento contínuo
Implementação das medidas corretivas e preventivas com relatórios periódicos de andamento, para que a empresa permaneça protegida jurídica e operacionalmente no dia a dia.

Qual é o risco trabalhista
da sua empresa hoje?

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Risco Alto 72%
O que isso significa para sua empresa

O perfil da sua empresa indica exposição trabalhista significativa. Recomendamos uma consultoria com urgência para mapear e corrigir os pontos críticos antes que se tornem processos.

Quem cuida do seu caso

Condução direta pelas advogadas titulares, do primeiro contato à solução jurídica.

ATB
Dra. Ana Terra Borges
Sócia fundadora · OAB/BA 61.466

Mestre em Direito pela UCSAL. Pós-Graduada em Compliance Trabalhista. Professora-tutora da Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho Estratégicos da Faculdade Baiana de Direito. Membro do Instituto Bahiano de Direito do Trabalho. Membro do Conselho Consultivo da Jovem Advocacia da OAB/BA (2019–2024).

Compliance Trabalhista Contencioso Docência
GSS
Dra. Gabriela Sepúlveda
Sócia fundadora · OAB/BA 65.589

Mestre e Doutoranda em Direito pela UFBA. Professora da Pós-Graduação da UNIFAN e da Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho Estratégicos da Faculdade Baiana de Direito. Autora de obras jurídicas. Membro do Instituto Bahiano de Direito do Trabalho. Membro do Conselho Consultivo da Advocacia da OAB/BA desde 2025.

Direito Constitucional do Trabalho Consultivo Autora Jurídica

Dúvidas frequentes de gestores e empresários

Sua empresa tem uma decisão trabalhista pela frente? Aja antes.

O atendimento inicial é realizado diretamente pelas advogadas titulares do escritório. Uma reunião diagnóstica pode identificar riscos relevantes na sua operação antes que se convertam em passivo.